3月24日，人事局印发《二 00 五年全市人事编制工作重点调研课题》，分发到各区县人事局、高新区组织人事部及市局各处、科室，及外国专家局，局属事业等单位。通知按照调研课题特点和各单位的实际情况，有针对性的把课题落实到了各个单位。
通知要求各有关单位组织精干力量，进行调查研究，按时完成完成调研任务。要紧紧围绕全国人事厅局长会议以及全省、市人事工作会议确定的任务目标和工作重点，深入调查研究实施人才强市战略、加强公务员队伍建设、推进事业单位改革和行政管理体制改革及健全人才市场体系的理论与实践问题，总结经验，探索规律，解决问题，推动工作。拿出有情况、有分析、有措施、有对策的调研报告。不断提高调研能力和创新性能力，以出色的工作体现党员先进性。各课题完成后，市人事局将适时组织课题成果交流与评选，对成绩突出的给予通报表扬。
淄博市人事局保持共产党员先进性
教育活动领导小组办公室 2005年4月27日 |
